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評価されるかも!

前回のリベルテのブログで

「評価されたい」は、人間が本来持ってる欲求で

私たちは、大昔から集団に属して、社会的動物として

その中で、評価されることをよしとして生きてきた。

だって、評価された方がメリットがあるもん!

そんなことを書かせていただきました。

じゃあ、評価の基準って何でしょう?

1 例えば、成果。

役に立つか、立たないか。

どれだけ貢献してるか。

2 例えば、協調性。

仲間内のルールが守れるか。

コミュニケーションが上手か。

3 例えば、魅力。

その人が魅力的かどうか。

などなど色々ありますが

ひとつが苦手でも、他でカバーできればいいのです。

コミュニケーションが苦手だったり

協調性がなかったりしても

成果を上げれば評価されますし

あるいは、魅力があれば評価されます。

得意なところで評価されるように工夫する!

それが少ないエネルギーで評価されるポイントです。

苦手を克服するには、ものすごいエネルギーが必要です。

そのわりに、成果はなかなか出ません。┐(´-`)┌

それが得意な人には、とうていタチウチできない。

クライアントさんで、アイラインがすごく上手な方がいました。

ブラウンのラインが流れるように描かれていて

その跳ね上げの角度と、最後のスーッとした抜き具合

しかも左右対称の仕上がり!

ブラックじゃなくてブラウンが雰囲気に合ってる。

う~ん、これはもはや芸術的な領域です。

不器用な私が何時間かけてもムリです。(;д;)

コミュニケーションが苦手な彼女ですが

すごくセンスがいいし、癒し系なのです。(*´v゚*)ゞ

この魅力を生かさないのは、もったいない。

受け身のスペシャリストを目指すのもありですぞ。

もし、話しかけるのが苦手なら

話しかけられやすい人になればいい。

受け上手を狙うわけです。

話を聞いた時の表情だとか、ノリとか

リアクションの研究したりして。(*^.^*)

要は、評価されればいいんですから。

元々自分が持ってるもので、ひと工夫。

もしかしたら、少ないエネルギーで

楽して評価されるかも!;:゙;`(゚∀゚)`;:゙

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